七大原因为何目标未实现

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knob设置最大达标说明

一年一次,我们反省过去一年所期望实现的目标以及下一年计划实现的目标多数时间回想并意识到我们没有完全实现我们的希望和梦想身为企业顾问和教官后发现人们往往在为企业和个人生活设定目标时犯同样的错误:

  1. 目标不支持你的生活或商业主目的换种方式说,目标与你试图实现的目标不匹配传说生命中最重要的两天 就是你出生之日和发现原因之日确保目标支持你存在的理由
  2. 缺少持续动作目标通常因无活动而死确保你每天向目标迈出积极的一步使它部分待办列表和调度时间实现
  3. 缺乏承诺多次我们设定目标 因为它似乎应该完成 或别人认为我们应该完成想想所有那些健美减重目标 开始强和失败似乎是一个好主意,但我们真的不致力于它
  4. 目标不启发目标会令你兴奋普通香草目标 通常从不脱地高目标-有WOW因子
  5. 失去焦点目标往往在日常问题中迷路保持目标可见写下来并贴上你每天都能看到的地方创建图片相册表示目标做屏幕保护程序或计算机屏幕后台所见之明实现
  6. 目标没有正面聚焦所有目标均应以正面焦点写出令我们沉浸于正向事物中 并从负向事物中退缩重定向负写目标以突出实现后的积极性
  7. 目标不是SMARTSMART目标指那些具体、可计量、可实现、相关和及时的目标SMART目标偏向激光聚焦并保持你步入正轨

避免这七大错误并不能保证你的成功,但它们将大大改善你的结果

改善目标设定技巧免费拷贝SMART目标工作表smart@thecoachacademy.com


博士Dennis Hocker是位国际公认的专家,帮助执行教程和商业顾问更好地服务客户

第一批发布12/12/2008


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